DescrizioneA proposito del nostro clienteIl nostro cliente è una storica società del settore Oil & Gas-Offshore, che conta tra i 100-150 dipendenti, con cantieri in ambito italiano e worldwide e mercato in espansione. Offre un ambiente di lavoro informale, giovane e in grado di garantire crescita e stabilità.Il ruolo da ricoprireLa risorsa verrà inserita in un team di 3 persone e, riportando al Responsabile HR e in collaborazione con il consulente del lavoro, si occuperà delle seguenti attività relative ad alcune società/divisioni aziendali:Gestione dei contratti di lavoro (assunzione, proroghe cessazioni) e monitoraggio delle scadenzeInserimento delle presenze e dei giustificativi sul programmaControllo dei cedolini paga e predisposizione bonificiGestione cassa note spesePredisposizione della documentazione per denuncia infortuniTenuta dei rapporti con ufficio amministrazione e finanza per F24, quadrature di fine anno, dati di bilancio, irap, controllo schede contabiliEffettuare comunicazioni obbligatorie per legge agli Istituti di competenzaCompetenze chiave per ricoprire questo ruoloDiploma di Ragioneria/amministrativoPrecedente esperienza di almeno 3 anni nel ruoloBuona conoscenza software paghe (preferibilmente Omnia- Zucchetti).Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solvingLa sede di lavoroRavenna (RA)Il contratto offertoL'inquadramento prevede l'assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con orario full time (8:30 -12:30; 13.30-17.30 con 30 minuti di flessibilità). Inquadramento e Ral saranno valutate sulla base dell'expertise e della seniority dei candidati.Istruzioni per candidarsiNuovi utenti: devi prima registrarti compilando i campi richiesti ed allegando il tuo curriculum; successivamente potrai candidarti alle offerte di lavoro di tuo interesse cliccando su “sono interessato a questa offerta”.Utenti già registrati: effettua il login, poi clicca su “sono interessato a questa offerta”.Il curriculum inviato deve contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla vigente normativa sulla privacy.Studio Mantini e il rispetto delle normativeL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sitoLa nostra società è in possesso dell' Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.
