Partecipa al recruiting day online dedicato ai candidati appartenenti alle categorie protette che si terrà mercoledi 29/04 alle ore 10.00.Avrai la possibilità di:conoscere la nostra aziendaconoscere le opportunità aperte per il negozio Tecnomat di Rezzatosostenere un primo colloquio per le posizioni di venditori/venditrici, addetti/e alla logistica e hostess/steward di cassa e di accoglienza.Se il tuo Cv risulterà in linea con il profilo ricercato riceverai via mail il link per partecipare all'evento.PROFILI RICERCATIVenditori/venditricigarantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionistaascolterai i bisogni dei clienti accompagnandoli, se necessario, nella scelta dei prodottifarai il modo che il negozio sia sempre in ordine e la merce sempre esposta in reparto, insieme alle indicazioni chiare e trasparenti, fondamentali a favorire un acquisto facile e veloce.Addetti/e alla logisticagarantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionistati occuperai della gestione della merce in entrata e in uscita e del controllo qualitativo e quantitativo.Hostess/steward di cassa e accoglienzagarantirai la qualità del servizio al cliente, sia privato sia professionistati occuperai della gestione dei pagamenti dei clienti e gestirai il flusso del denaro in cassa.E’ L’ OPPORTUNITA’ GIUSTA PER TE SEhai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionalehai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblicoti riconosci capacità di ascolto e visione positivati piace lavorare con gli altri e raggiungere obiettivi comuni e di crescita personalesei intraprendente e ti piace sentirti parte attiva di un progetto.COSA ABBIAMO PENSATO PER TEun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicataun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on lineun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo liberomomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tuttiun clima di lavoro informale, in cui ognuno/a è accolto e valorizzato nella propria unicità.COSA OFFRIAMOun iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, quinto livello, CCNL DMOun lavoro su turni, compresi weekend e festivi con quattro settimane pianificate in anticipopremi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
