Key Account Manager - General Contractors - Lighting - Home&Building Automation - Energy - Emobi
Michael Page Visualizza tutti gli annunci
- Provincia di Bergamo
- Tempo indeterminato
- Full time
- Identificare nuove opportunità di business.
- Coordinare attività di vendita e negoziazione per raggiungere gli obiettivi aziendali.
- Collaborare con i team interni e con le aziende interne al gruppo per offrire soluzioni complesse.
- Analizzare il mercato e fornire report dettagliati sulle tendenze e le opportunità.
- Partecipare a fiere ed eventi del settore per promuovere i prodotti e i servizi aziendali.
- Monitorare le performance dei clienti e proporre strategie di miglioramento.
- Garantire il rispetto delle politiche aziendali e dei termini contrattuali.Un Key Account Manager - General Contractors dovrebbe avere:- Laurea in Architettura, Ingegneria o affini - saranno valutate esperienze professionali equivalenti.
- Conoscenza approfondita del settore edile.
- Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti.
- Capacità di lavorare in team e di coordinare progetti complessi.
- Buona padronanza della lingua italiana e inglese.
- Conoscenza avanzata degli strumenti informatici e dei principali CRM.Multinazionale italiana - Lighting - Home&Building Automation - Energy - Emobility- Contratto a tempo indeterminato.
- Opportunità di crescita professionale in un settore innovativo.
- Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati.Se sei interessato a questa opportunità come Key Account Manager - General Contractors, ti invitiamo a candidarti oggi stesso!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.Settore: AltroRuolo: Middle e Top Management