DescrizioneA proposito del nostro clienteIl nostro cliente è una storica realtà metalmeccanica di Forlì che opera nel settore della progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti tecnologici destinati all'intrattenimento turistico.Il ruolo da ricoprireLa risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e, in stretta collaborazione con il Responsabile di funzione, si occuperà delle seguenti attività:Registrazione contabile ciclo passivoGestione dello scadenziario fornitori e assicurazioniGestione degli adempimenti in materia di sicurezza e ambiente, relazionandosi con l' RSPP esternoOrganizzazione e monitoraggio delle visite mediche dei dipendentiAmministrazione del personale: inserimento presenze, assistenza sui cedolini e sui fondi sanitariGestione dei pagamenti ai fornitoriAttività di sollecito per il recupero dei crediti clientiAttività di supporto negli adempimenti fiscali (liquidazione IVA, LIPE, dichiarazione IVA, FIRR, Enasarco, Apiraee, CONAI)Competenze chiave per ricoprire questo ruoloEsperienza consolidata nel ruolo (circa 15 anni)Preferibile conoscenza del gestionale AdHoc RevolutionOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione, affidabilità e spiccate doti organizzativePuntualità e rispetto delle scadenzeLa sede di lavoroForlìIl contratto offertoL'inquadramento prevede l'assunzione diretta a tempo determinato da parte dell'azienda cliente finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, con un orario part time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13:00. CCNL Metalmeccanico industria. RAL compresa tra i 19.000 e i 21.000 euroIstruzioni per candidarsiNuovi utenti: devi prima registrarti compilando i campi richiesti ed allegando il tuo curriculum; successivamente potrai candidarti alle offerte di lavoro di tuo interesse cliccando su “sono interessato a questa offerta”.Utenti già registrati: effettua il login, poi clicca su “sono interessato a questa offerta”.Il curriculum inviato deve contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla vigente normativa sulla privacy.Studio Mantini e il rispetto delle normativeL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo 198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nella sezione Informativa Privacy del sitoLa nostra società è in possesso dell' Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale.