Operaio/a metalmeccanico/a
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- Nibionno, Lecco
- Tempo determinato
- Full time
Inserimento in somministrazione, CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1. Scopo assunzione.ResponsabilitÃ
- Eseguire le lavorazioni metalmeccaniche assegnate garantendo il rispetto delle istruzioni operative fornite dal responsabile di reparto.
- Effettuare il carico e scarico di pezzi e semilavorati dai macchinari dedicati alle lavorazioni meccaniche richieste.
- Collaborare con il team di produzione per rispettare le tempistiche stabilite e mantenere il flusso di lavoro costante.
- Mantenere in ordine la postazione di lavoro, curando pulizia di base e corretta gestione degli strumenti assegnati.
- Segnalare tempestivamente eventuali anomalie di processo o di prodotto al referente di produzione indicato dall'azienda.
- Buona manualità e attitudine a svolgere mansioni operative ripetitive in ambito di produzione metalmeccanica organizzata.
- Capacità di seguire istruzioni scritte e orali rispettando procedure, tempi di lavorazione e standard di sicurezza aziendali.
- Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle attività per contribuire alla qualità del prodotto finito.
- Disponibilità a lavorare in squadra, supportando i colleghi nelle fasi di lavorazione e nelle attività di reparto condivise.
- Flessibilità operativa e disponibilità ad apprendere nuove mansioni con un approccio collaborativo e responsabile.
- Inserimento presso azienda del settore INDUSTRIA METALMECCANICA della zona di Nibionno, con contesto operativo strutturato e definito.
- Contratto di lavoro definito in base al profilo professionale e alle esigenze organizzative dell'azienda cliente nel rispetto della normativa vigente.
- Retribuzione commisurata all'esperienza maturata e alle competenze possedute, con inquadramento coerente con il ruolo operativo assegnato.
- Opportunità di consolidare le proprie competenze tecniche all'interno di un reparto produttivo metalmeccanico con attività diversificate.
- Ambiente di lavoro che favorisce collaborazione tra colleghi e dialogo con i responsabili di reparto per una gestione lineare delle attività .