HR GENERALIST
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- San Rocco al Porto, Lodi
- Tempo indeterminato
- Full time
L'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti. Il sito produttivo, situato in provincia di Lodi, integra tecnologie moderne e processi strutturati, garantendo un ambiente dinamico, solido e attento alla qualità.
Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio.Ruolo: HR ADMIN / HR GENERALIST - Amministrazione del Personale
Responsabilità principali
- Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze.
- Raccolta, controllo e invio delle variabili per l'elaborazione paghe al consulente/studio esterno.
- Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale).
- Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria).
- Interfaccia quotidiana con i responsabili di reparto produttivi e con i dipendenti per attività di supporto e chiarimenti.
- Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione).Requisiti richiesti
Esperienza
- Elemento cruciale: pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati
oppure
- background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll.L'azienda cerca una figura che sappia muoversi con sicurezza in realtà organizzate, con processi codificati e un significativo numero di dipendenti.Competenze tecniche
-Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).
- Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel).
- Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi.Soft skills
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving.Disponibilità oraria: Full Time