DESCRIZIONE AZIENDA Generazione Vincente Spa - Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.Lav. Prot.1110 ? SG 26/11/04) - Filiale di Pinerolo per azienda leader nella progettazione e produzione di giunti e sistemi per la riparazione e la connessione di tubazioni in pressione, ricerca un/una HSE JUNIOR da inserire nel proprio team. POSIZIONE Responsabilità principali: - Definire, implementare e monitorare le politiche e le procedure in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, in conformità con le normative vigenti (D.Lgs. 81/08 e ISO 14001); - Coordinare e gestire le attività legate alla prevenzione e protezione dei lavoratori, collaborando con RSPP e ASPP; - Sviluppare e condurre attività formative e informative rivolte al personale interno; - Effettuare audit periodici interni e proporre azioni correttive/migliorative; - Gestire i rapporti con enti e autorità competenti in materia HSE; - Supportare la Direzione aziendale nel perseguimento degli obiettivi ESG e di sostenibilità. REQUISITI Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini; - Conoscenza approfondita delle normative ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi o industriali; - Conoscenza approfondita della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Gradita certificazione RSPP (Modulo A, B, C); - Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al miglioramento continuo; - Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2). ALTRE INFORMAZIONI Cosa offriamo: - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Contesto industriale solido e in crescita; - Possibilità di sviluppo professionale in ambito HSE e sostenibilità. - Luogo di lavoro: Vicinanze di Pinerolo (TO) - Orario di lavoro: Full time - CCNL: Metalmeccanica industria Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 ? D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679
