Global Purchasing Manager - Aftermarket

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  • Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
LHHPer azienda cliente, leader nel settore Automotive in provincia di Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di
Global Purchasing Manager per il segmento AftermarketResponsabilità
Il ruolo prevede la guida e il coordinamento del team globale di acquisti aftermarket, lavorando a stretto contatto con il Direttore Acquisti di Gruppo per gestire e sviluppare fornitori strategici a livello EMEA.
Nello specifico, la figura si occuperà delle seguenti attività:- Gestione e coordinamento del team Acquisti per il segmento Aftermarket e monitoraggio dei progetti globali
- Coordinamento delle strategie di approvvigionamento e delle attività di sourcing
- Definizione dei contratti con fornitori e distributori (gestione prezzi, tempi di consegna e termini contrattuali)
- Supervisione del processo di RFQ
- Collaborazione con il team SQE per definire il processo di approvazione dei fornitori
- Interfaccia diretta con tutte le funzioni interne strategiche (Ingegneria, Operation e Marketing)
- Analisi dei costi ed implementazione strategie di saving
- Monitoraggio e definizioni di progetti globaliProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in Ingegneria, Economia Aziendale, Economia o discipline affini.
- Minimo 10 anni di esperienza in ruoli in ente Acquisti nel settore Automotive Aftermarket
- Esperienza nella gestione di un team
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Competenze avanzate nell'analisi dei dati e nell'utilizzo di Excel
- Conoscenza di sistemi ERP
#LI-LM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione

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