PAYROLL SPECIALIST

• Elaborazione e controllo accurato dei cedolini e verifica della corretta applicazione degli adempimenti previdenziali, fiscali e contrattuali;
• Monitoraggio e validazione delle variabili mensili;
• Supervisione degli eventi del rapporto di lavoro (malattia, maternità, fondi di previdenza, enti bilaterali CCNL);
• Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant;
• Servizio di assistenza ai dipendenti in merito a domande inerenti al rapporto di lavoro e alle buste paga;
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sul payroll;
• Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi;
• Collaborazione con il team HR per la gestione dei contratti, assunzioni, cessazioni, trasformazioni e contestazioni disciplinari;
• Compilazione dei fogli di calcolo e dei software dedicati per il controllo delle ore lavorative corrisposte ai dipendenti;
• Controllo della correttezza dei dati inseriti;
• Controllo del rispetto delle scadenze di pagamento;
• Produzione di reportistica per il controllo di gestione e la direzione HR.

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL;
• Conoscenza dei principali adempimenti fiscali e previdenziali;
• Disponibilità ad effettuare occasionalmente trasferte sul territorio italiano;
• Eccellente team player, con forte attitudine alla collaborazione;
• Elevata affidabilità, serietà e senso di responsabilità;
• Flessibilità e capacità di operare in contesti complessi
• Ottime doti relazionali e comunicative;
• Approccio proattivo e orientato alla soluzione dei problemi;
• Patene B.

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