Integration Project Manager

Milano
Tempo indeterminato
Full time

15 giorni fa

Descrizione aziendaRinascente è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città. Molto più che negozi veri riferimenti per la città e per lo shopping di alto livello. Luoghi esclusivi nati per la città con la città nella città, Rinascente si apre al pubblico come una finestra sul mondo diventando il palcoscenico non solo della moda ma di un teatro ricco di novità, proposte uniche ed eventi. Ogni negozio si propone come una grande House of Brands per offrire un'esperienza unica nel suo genere.PosizioneL' Integration Project Manager ha l'obiettivo di guidare il processo di integrazione e la gestione operativa dei team di Rinascente che sono impegnati in un contesto intercompany europeo. La posizione funge da ponte strategico per strutturare, coordinare e ottimizzare i servizi offerti da Rinascente alle altre branch, garantendo l'armonizzazione delle funzioni chiave - in particolare Buying e Marketing -, l'efficienza dei processi e il corretto allineamento organizzativo internazionale.Principali Responsabilità e Attività:

Pianificazione del Programma di Integrazione: Definire e coordinare la roadmap di integrazione tra l'headquarter italiano e quello di altri banner, stabilendo milestone, deliverable e KPI per il monitoraggio dell'avanzamento.
Gestione Servizi Intercompany: Agire come principale punto di riferimento per l'erogazione e l'ottimizzazione del servizio offerto da Rinascente alle altre società del gruppo.
Coordinamento Cross-Funzionale: Guidare e facilitare il lavoro congiunto dei team appartenenti a diverse funzioni aziendali (Buying, Finance, Marketing, HR, IT).
Reporting Direzionale: Garantire un flusso di comunicazione continuo e presentare l'evoluzione dei progetti di integrazione al Managing Director e al Comitato Direttivo di Rinascente.
Allineamento Organizzativo: Monitorare costantemente la struttura organizzativa definita per i servizi intercompany, verificando la corretta allocazione dei ruoli, le responsabilità e il funzionamento fluido tra le country coinvolte.
Integrazione dei Processi e dei Sistemi: Mappare e analizzare i processi operativi (con particolare attenzione al ciclo di Buying) e coordinare i progetti di armonizzazione delle piattaforme e dei sistemi informativi a livello internazionale.
Change Management: Disegnare e implementare iniziative di change management per supportare i team durante le transizioni operative, facilitando la collaborazione cross-border.
·Comunicazione Interna: Curare la diffusione delle informazioni chiave per favorire l'adozione dei nuovi modelli di lavoro e promuovere una cultura aziendale integrata.
Gestione dei Rischi (Risk Management): Identificare proattivamente potenziali rischi organizzativi o di processo legati all'integrazione, intervenendo con azioni correttive e aggiornando tempestivamente il Board.

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Project Management su progetti di integrazione organizzativa, trasformazione o change management
Esperienza pregressa in contesti strutturati e internazionali
Fluente conoscenza della lingua inglese (livello C1)
Approccio strutturato, analitico e orientato al problem solving
Elevata capacità di sintesi e comunicazione
Attitudine al cambiamento e resilienza in contesti complessi
Sensibilità interculturale e capacità di lavorare in ambienti internazionali
Orientamento al risultato e capacità di gestire priorità multiple

Altre informazioniLUOGO DI LAVORO: MilanoTIPO DI CONTRATTO: tempo indeterminato

Rinascente

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