Hr admin

In Job

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca, per un gruppo leader mondiale di scuole d'élite, una figura diHR AdminLa risorsa si occuperà di:
  • gestire le presenze e le note spese dei dipendenti
  • gestire gli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria dei dipendenti
  • supportare la preparazione dei contratti di lavoro e i documenti relativi all'inserimento e alla gestione delle risorse umane
  • occuparsi della conformità e corretta applicazione delle norme e dei regolamenti in materia di lavoro, sicurezza e salute all'interno dell'azienda
  • Gestione delle fasi di preassunzione, assunzione e amministrazione dei dipendenti (formalizzazione dei pacchetti retributivi, lettere di impegno assunzione, richiesta e controllo della documentazione per l'assunzione anche di expat, stesura contratti, variazioni retributive ecc.
  • Supporto alle pratiche di relocation, comunicazione con terze parti (uffici fiscali, relocation ecc.)
  • Supporto alle funzioni Budget e Payroll
Requisiti
  • Diploma o Laurea in materie economiche o equipollenti
  • Esperienza di 2-3 anni maturata in ambito HR
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Comprovata capacità di gestione del lavoro e delle scadenze
  • Capacità relazionali, flessibilità, riservatezza ed attitudine al lavoro in team
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato; inquadramento e RAL da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa nel range 28-30K
  • Luogo di lavoro: Milano (MI) – zona Missori
  • Disponibilità oraria: Full-time su giornata, dal lunedì al venerdì
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

In Job