Addetto/a affari generali e servizi interni - riservato categorie protette (l. 68/99)

  • Scandicci, Firenze
  • Contratto
  • Part time
  • 22 giorni fa
Good People Agenzia per il Lavoro è alla ricerca urgente per importante e solida realtà aziendale situata a Scandicci, leader nella progettazione di soluzioni elettroniche ad alta tecnologia e in espansione, di una figura di:Addetto/a agli Affari Generali e Servizi Interni (L. 68/99).Ruolo
La risorsa supporterà l'operatività quotidiana dell'ufficio e del management, fungendo da punto di raccordo per i servizi interni e l'accoglienza. È un ruolo dinamico che richiede precisione e capacità di gestire task differenti nell'arco della giornata.Mansioni principali
  • Front-desk e Comunicazione: accoglienza partner e visitatori, gestione centralino e smistamento posta elettronica.
  • Travel & Hospitality: prenotazione viaggi e alloggi nazionali/internazionali (voli, hotel, visti).
  • Facility Management: gestione spazi comuni, sale riunioni e aree ristoro (inclusi servizi catering e allestimenti per meeting).
  • Procurement Ufficio: gestione ordini di cancelleria, materiali di consumo e supervisione servizi di pulizia e manutenzione ordinaria.
  • Gestione Flotta e Mezzi: supporto alla gestione delle auto aziendali in pool, carte carburante e Telepass.
  • Supporto Eventi: collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali, cene e gestione della regalistica a clienti, fornitori e stakeholders
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e ai rapporti interpersonali.
  • Capacità organizzativa e autonomia.
Offerta
  • Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Part time 21-25 ore settimanali.
  • CCNL Metalmeccanici Industria.
  • Livello inquadramento: impiegato.
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali.L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii i suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

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