Solution Architect
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un/ una Solution Architect per l’ampliamento della nostra divisione ICT Financial ServicesMission
Per un nostro Cliente che opera in ambito Financial Services stiamo selezionando un/una Solution Architect, che si occuperà di progettare e implementare sistemi complessi, con focus primario sulle soluzioni di pagamento digitale.Il candidato ideale avrà solide competenze in architetture a microservizi, tecnologie cloud (preferibilmente Azure) e DevOps.
Ti occuperai di:
- Progettare soluzioni architetturali distribuite e scalabili per il settore dei pagamenti digitali, adottando architetture cloud-native basate su microservizi per assicurare elevate prestazioni, resilienza e sicurezza.
- Definizione dei principali requisiti non-funzionali.
- Collaborare con il team Digital Architecture per guidare l'evoluzione tecnologica dei prodotti e dei servizi dell’area Digital e aziendali.
- Supportare i processi di migrazione dei sistemi esistenti verso tecnologie cloud per ottimizzare i processi e la scalabilità dei sistemi.
- Assicurare che le soluzioni adottino le best-practice di Sicurezza e DevOps per migliorare il ciclo di vita delle applicazioni e l’automazione dei processi di deployment.
- Collaborare con i team tecnici (sicurezza e infrastrutture) e di business per assicurare che le soluzioni soddisfino i requisiti aziendali e di mercato.
- Laurea in discipline informatiche (Ingegneria informatica o informatica)
- Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Solution Architect, preferibilmente in ambito pagamenti elettronici, carte di credito, finance o banking.
- Esperienza nella progettazione di sistemi distribuiti complessi e di grandi dimensioni, su più datacenter.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie cloud, preferibilmente Azure.
- Competenze avanzate nella progettazione di architetture a microservizi cloud native con conoscenza di soluzioni a container e relativa orchestrazione.
- Conoscenza approfondita di database relazionali e non relazionali.
- Padronanza di linguaggi di programmazione, con particolare focus su Java.
- Familiarità con l’integrazione di sistemi mediante l’uso di middleware, API gateway, sistemi di message brokering (es. Kafka, RabbitMQ) e service mesh (es. Istio).
- Conoscenza delle metodologie DevOps (CI/CD, containerizzazione, automazione).
- Conoscenza delle principali piattaforme per il monitoraggio applicativo e dei suoi concetti di base (logging, application monitoring, active/passive monitoring, probing, traceability)
- Preparazione solida in sicurezza informativa, incluse la conoscenza di algoritmi di crittografia, autenticazione e autorizzazione (es. OAuth, SAML, JWT, TLS).
- Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Familiarità con il mondo digital e capacità di progettare soluzioni innovative in questo ambito.
- Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche.
- Approccio proattivo nel risolvere problemi tecnici complessi.
- Visione strategica per identificare e adottare tecnologie emergenti.
- Familiarità o precedente esperienza con i sistemi di pagamento elettronico (es. POS, wallet digitali).
- Conoscenza del Settore Finanziario e Regolamentazione:
- Pagamenti digitali: Sistemi di transazione in tempo reale, pagamenti contactless, QR code, ecc.
- PSD2/Open Banking: Conoscenza degli standard di accesso ai dati bancari e delle API.
- Compliance: Normative specifiche del settore (AML, KYC, GDPR).
Cosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro: 3/2 in PresenzaSede di lavoro: MilanoManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o
candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000