ADDETTO/A MAGAZZINO E GESTIONE SPEDIZIONI

In Job

  • Pessano con Bornago, Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 20 giorni fa
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di tecnologie estetiche e cosmetici professionali, la figura di: ADDETTO/A MAGAZZINO E GESTIONE SPEDIZIONI La risorsa verrà inserita all'interno del reparto magazzino assieme ad un team di risorse già strutturato e si occuperà di: - spostamento merci tramite utilizzo del carrello elevatore; - preparazione ordini e imballaggio della merce; - spostamento giornaliero della merce tramite utilizzo del furgone aziendale presso terzisti e fornitori; - gestione documentale delle spedizioni (DDT); - gestione delle richieste da parte dei clienti e da parte della Divisione Sales interna; - mantenimento e gestione dei rapporti con i corrieri. Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso di Diploma e possiede esperienza pregressa nella mansione, sia da un punto di vista operativo all'interno del magazzino che di gestione documentale tramite utilizzo di gestionale. Sono requisiti indispensabili: - patentino del muletto in corso di validità; - patente di guida B Completano il profilo ottima capacità di organizzazione del lavoro e doti comunicative. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: si valuta un inserimento sia tramite contratto di somministrazione che tramite assunzione diretta in azienda. Tipologia contrattuale e livello di inquadramento saranno definite sulla base della reale esperienza della risorsa. - Orario di lavoro: Full-time dalle 09:00 alle 18:00 da lunedì a venerdì - Luogo di lavoro: Pessano con Bornago (Mi) con disponibilità a spostamenti giornalieri nei comuni limitrofi. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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