
People & Culture Specialist (Stage curricolare)
- Milano
- Formazione
- Full time
- Ti occuperai di people administration, mantenendo aggiornati i dati del personale, supportando la contrattualistica e le attività di analisi dei KPI del team.
- Sarai parte attiva nell’organizzazione di eventi aziendali, team building, retreat e iniziative che rafforzano la nostra cultura e il nostro spirito di squadra.
- Collaborerai con l’Head of People & Culture su progetti speciali e iniziative creative per migliorare l’esperienza di chi lavora con noi.
- Avrai un ruolo chiave nell’office management, assicurandoti che il nostro spazio di lavoro sia sempre funzionale, ordinato e… bello da vivere!
- Stai conseguendo una laurea in discipline umanistiche o un master in risorse umane.
- Ti piace l’idea di lavorare in una startup dove ogni giorno è diverso, e dove la velocità e il cambiamento sono la normalità.
- Sei una persona curiosa e intraprendente, non aspetti di ricevere istruzioni dettagliate per metterti in gioco.
- Ami prenderti cura delle persone, sai creare relazioni autentiche e ti piace far sentire tutti parte di un progetto comune.
- Organizzazione e attenzione ai dettagli ti caratterizzano, ma sei abbastanza flessibile da gestire imprevisti e priorità che cambiano.
- Sei digitale nel DNA: ti muovi bene tra Google Workspace, Excel e strumenti online.
- Hai voglia di imparare, crescere e, perché no, portare nuove idee che possano rivoluzionare il nostro modo di fare People & Culture.
- Hai una forte orientamento ai risultati. Siamo estremamente flessibili e confidiamo nella tua capacità di raggiungere i tuoi obiettivi senza una supervisione costante. Allo stesso modo, ci piace che la nostra fiducia venga ricambiata;
- Hai un forte interesse per la materia. Ti interessano i temi legati all'innovazione e all'ambiente. Come noi, credi nella necessità di agire concretamente per il nostro Pianeta;
- Ti consideri una persona intelligente e indipendente. Non aspetti istruzioni dettagliate per metterti al lavoro. Sei intraprendente, autonomo e proattivo;
- Ti piace dare e ricevere feedback. Nessuno ha tutte le risposte e tutti abbiamo ancora molto da imparare. Sei aperto sia a dare che a ricevere feedback costruttivi
- Flessibilità. In Up2You non esiste il cartellino. Lavoriamo per obiettivi e diamo valore alla tua capacità di gestire tempi e modalità di lavoro con autonomia e responsabilità. Scegli come organizzarti per dare il massimo, perché qui la libertà è uno strumento per raggiungere risultati eccellenti
- Work-life integration. Per noi, il lavoro non è un obbligo da separare dalla vita, ma una parte integrante di ciò che siamo e vogliamo realizzare. Abbiamo obiettivi ambiziosi e ci dedichiamo con passione per raggiungerli. Se ami ciò che fai e vuoi contribuire ad un cambiamento significativo, in Up2You lavoro e vita si fondono in un'esperienza di crescita continua
- Lavora ovunque. In Up2You abbiamo un mix flessibile sul luogo di lavoro: goditi la ricchezza e il coinvolgimento della vita in ufficio, la comodità di casa o la libertà di quel posto molto carino adocchiato su Airbnb.
- Ownership. Dal primo giorno, sarai coinvolto in progetti sfidanti e concreti. Ogni contributo è prezioso e ti aspettiamo pronto a prenderti la responsabilità dei tuoi risultati. Avrai anche l'opportunità di ricevere quote societarie e partecipare direttamente al successo dell'azienda
- Green & dream team. Siamo un team motivato, competente e con grandi ambizioni. Crediamo nel valore delle persone e nella forza delle relazioni. L'informalità e la fiducia si uniscono alla responsabilità e al desiderio di fare bene le cose. Qui ci si aiuta, si impara e si cresce insieme
- Team building. Due volte l'anno ci prendiamo del tempo per rafforzare il nostro spirito di squadra: un retreat di più giorni e una giornata di team building. Occasioni per ricaricare le energie insieme, consolidare i legami e prepararci alle sfide future
- Ferie illimitate. La fiducia si estende anche alla gestione dei momenti off. Decidi tu quando prenderti del tempo per ricaricarti, perché sappiamo che un team motivato è un team che sa gestire con responsabilità il proprio impegno.