STORE MANAGER in Negozio di Scarpe Donna e Accessori a Torino
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- Torino
- Tempo determinato
- Full time
- Analizzare, monitorare e ottimizzare le performance economiche del negozio
- Selezionare e formare il personale dello store
- Supervisionare e coordinare le attività del team di vendita incentivandolo e motivandolo con le politiche opportune
- Monitorare le performance dell’attività e le prestazioni del personale attraverso l'analisi dei KPI (conversion rate, scontrino medio, pezzi per scontrino, tasso di fidelizzazione ecc.)
- Gestire la pianificazione dei turni di lavoro, ferie e permessi del team
- Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordini
- Curare l'esposizione della merce secondo i principi di visual merchandising
- Mantenere il negozio pulito, ordinato e in linea con l'immagine aziendale
- Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
- Diploma di scuola superiore
- Eccellenti doti di leadership, capacità di gestione efficace di un team e di analisi dei KPI
- Forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
- Spiccato spirito d'iniziativa e capacità di prendere decisioni autonome
- Proattività, attitudine al problem-solving e resistenza allo stress
- Ottime capacità comunicative e relazionali e perfetta padronanza della lingua italiana
- Conoscenza della lingua inglese (almeno livello base, ma preferibilmente B1 o B2)
- Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel e tool per l’analisi dei KPI
- Standing curato e bella presenza
- Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i fine settimana
- Residenza a una distanza massima di 20 km dal luogo di lavoro
- Aver già ricoperto in passato ruoli di responsabilità in punti vendita del settore moda, in particolare quello delle calzature
- Conoscenza del software per l’analisi dei KPI QAP
- Cercasi Responsabile Punto Vendita
- Luogo di Lavoro: Negozio di Scarpe da donna
- Sede: Torino
- Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
- Orario di Lavoro: Full Time (40 ore settimanali)
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato