Junior Controller

Page Personnel

  • Provincia di Torino
  • 30.000-35.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 17 giorni fa
  • Candidati facilmente
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento amministrazione/finanza a riporto del Finance Manager e si occuperà delle seguenti attività:
  • Collaborare allo sviluppo ed ampliamento del controllo di gestione del sito produttivo in Italia
  • Stretto contatto con i vari dipartimenti del sito produttivo e delle consociate estere per il reporting a livello locale e di Gruppo
  • Identificazione degli indicatori chiave e delle aree di intervento, sulla base delle linee guida identificate dalla direzione aziendale
  • Analisi su trend di performance (order intake, backlog, fatturato, marginalità), portafoglio ordini cliente, costi, ricavi, margine di contribuzione
  • Analisi degli scostamenti
  • Valorizzazione economica dei magazzini, indice di rotazione e giorni medi di giacenza a stock
  • Efficienza e rendimento della manodopera
  • Paniere acquisti e di conto lavoro e calcolo dell'indice di performance trimestrale
  • Andamento costi per dipartimento
  • Analisi fatturato attrezzature e residui da fatturare.
  • Analisi ed ottimizzazione capitale circolante e cash management
  • Fatturazione attiva, riconciliazione ordini e fatture, gestione del cliente, collaborazione nell'attività di credit collection
Multinazionale zona Ivrea|Benefit e possibilità di smart workingRequisiti richiesti:
  • Diploma o laurea in discipline economiche
  • 2/3 anni di esperienza nella mansione, maturati presso contesti aziendali mediamente strutturati
  • Buona conoscenza dei principali ERP e del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Nata come impresa familiare ed oggi parte di un importante gruppo statunitense, la nostra azienda cliente si è progressivamente affermata nel mercato come punto di riferimento nel suo settore. Da oltre 45 anni, l'azienda è guidata da un impegno costante nella realizzazione di obiettivi strategici, con una visione che ha saputo adattarsi e anticipare le dinamiche di mercato, consolidando passo dopo passo la propria posizione e influenza nel settore.L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta:
  • Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato. Range 30.000€ - 35.000€
  • Premio di produzione annuale di 4.000/5.000€
  • Smart working: L'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working 1 giorno a settimana a seguito del superamento del periodo di prova
  • Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
  • L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti.
  • Welfare: assicurazione sanitaria, indennità mensa

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