PROJECT MANAGER-IMPIANTI ELETTRICI/FOTOVOLTAICI

A2A

  • Brescia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 27 giorni fa
Job Description:Chi cerchiamoPer la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Project Manager-Impianti Elettrici/Fotovoltaici all'interno del team Contract Manager Area Brescia del servizio ENERGY EFFICIENCY PUBLIC SECTOR nella società A2A CALORE & SERVIZI Srl della B.U. CIRCULAR ECONOMY. La struttura si occupa della gestione dei Servizi Energetici offerti alle Pubbliche Amministrazioni e ai clienti allacciati alla rete del Teleriscaldamento di A2A Calore e Servizi.Per quale societàA2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili.È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l'efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all'energia solare.Ti occuperai di
  • Supervisione della conduzione e del coordinamento di nuovi cantieri di impianti elettrici e fotovoltaici tramite ditte esterne;
  • Gestione della conduzione e del coordinamento di manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti elettrici e fotovoltaici in gestione anche secondo la normativa CEI 11-27;
  • Fornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impianti;
  • Analisi per la configurazione di sistemi di building automation;
  • Analizzare ed approvare progetti di appaltatori terzi;
  • Preventivazione lavori verso i clienti;
  • Elaborare le specifiche tecniche per gare d'appalto;
  • Elaborare analisi tecniche, relazioni e attività di report interne e al cliente finale.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Energetica o percorso equivalente;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni maturata in ruolo analogo;
  • Conoscenza delle soluzioni impiantistiche applicabili al settore civile con particolare riferimento alle fonti rinnovabili (incluso fotovoltaico e il teleriscaldamento), sistemi di regolazione e di building automation
  • Patente di guida B e disponibilità ad operare sui territori di riferimento anche in reperibilità;
  • Competenze nell'ambito del dimensionamento degli impianti, scelta e dimensionamento dei componenti principali, stima dei costi d'investimento;
  • Conoscenza ed utilizzo del pacchetto office e del software autocad;
  • Conoscenza del mercato dei componenti, tecnologie e soluzioni utilizzate e principali produttori sia per preventivi sia per l'installazione;
  • Conoscenza delle procedure e iter amministrativi verso Enti deputati alle autorizzazioni e agli adempimenti, per impianti elettrici e di produzione da fonti rinnovabili;
  • Completano il profilo: orientamento al team working, flessibilità, disponibilità a trasferte, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo
  • Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
  • Buoni pasto elettronici o Mensa aziendale
  • Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
  • Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
  • Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
  • Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
  • Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoroLe nostre personeFormazioneAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2APer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezioneProcesso di selezione

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