HR Administration - Settore Logistica e Trasporti

• gestione cartellini presenze mensili
• gestione e mantenimento anagrafiche dipendenti
• supporto al responsabile del sistema di gestione nell'implementazione e mantenimento dello stesso
• controllo documentale relativo alla responsabilità solidale
• interfaccia con i fornitori dei servizi di appalto
• controllo correttezza dei cedolini paga
• controllo dei pagamenti di contributi previdenziali e delle ritenute fiscali
• controllo e archiviazione della documentazione per i nuovi assunti
• aggiornamento mensile del database

• Ha conseguito una laurea o diploma in gestione delle risorse umane, amministrazione aziendale (o titolo di studio equipollente)
• Ha maturato esperienza pregressa nella mansione
• Ha una conoscenza dei principi e delle pratiche di gestione delle risorse umane
• Ha conoscenza del diritto del lavoro
• Ha conoscenza del pacchetto office
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese

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