Gestione Presenze - appartenente alle categorie protette
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- Milano
- 1.600-2.000 € al mese
- Tempo indeterminato
- Full time
Affianchiamo le aziende clienti nella ricerca di professionisti e professioniste, valorizzando competenze, potenzialità e unicità di ogni persona.Crediamo in processi di selezione accessibili, rispettosi e inclusivi, con particolare attenzione alla disabilità e all'esperienza di candidatura, perché ogni incontro sia davvero equo e privo di barriere.Siamo alla ricerca di una persona che diventi un punto di riferimento per i clienti nei servizi payroll in outsourcing, occupandosi della chiusura dei cartellini e di tutte le variabili collegate, supportati dalla tecnologia Zucchetti.Per ampliare il Team, cerchiamo risorse che abbiano esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende o studi che erogano servizi payroll in outsourcing.Principali responsabilità - Controllo, quadratura e chiusura cartellini mensili
- Verifica di ferie, permessi, malattie, straordinari, turnazioni e reperibilitÃ
- Risoluzione anomalie e allineamento con manager e dipendenti
- Preparazione delle variabili payroll per l'elaborazione cedolini
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Supporto alle attività di pre-payroll e amministrazione del personaleRequisiti- Diploma in Ragioneria/Laurea in Economia o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali o studi che offrono servizi payroll in outsourcing
- Ottima conoscenza dell'elaborazione dei cedolini e della normativa correlata
- Appartenenza alle liste categorie protette (lg 68/99 art 1)
Competenze ricercate:- Ottima padronanza di Excel
- Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa e fiscale
- Utilizzo di Zucchetti o di altri software dedicati all'elaborazione paghe
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Forte orientamento al risultato
- Capacità di gestione efficace del rapporto con clienti aziendali
- Approccio flessibile e problem solving su attività multiple e scadenzeViene offerto:- Ambiente di lavoro dinamico, moderno e in continua crescita
- Politica di Smart Working
- Sistema di Performance Management che valorizza la crescita professionale
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-MD1 #LI-HybridSettore: Servizi e cura della persona / risorse umaneRuolo: Amministrazione/Paghe e contributiSalario mensile: EUR 1600 - EUR 2000Gestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Impiegato