Azienda in forte crescita, attiva nel settore dei dispositivi medicali per la salute e il benessere, seleziona un/a HR Manager da inserire nella sede di Trento.La risorsa avrà il compito di gestire e valorizzare il capitale umano, occupandosi di selezione, formazione e sviluppo del personale, con l'obiettivo di potenziare le competenze interne attraverso percorsi mirati e iniziative di crescita professionale.Attività principali:Gestire l'intero processo di selezione: screening CV, colloqui e valutazione dei candidati;Progettare e coordinare programmi di formazione per i dipendenti;Supportare lo sviluppo professionale attraverso attività di coaching e affiancamento;Coordinare il team interno, gestendo dinamiche organizzative e criticità;Pianificare le attività HR e contribuire al miglioramento dei processi aziendali.Requisiti:Esperienza pregressa in ambito HR (preferibile ma non indispensabile);Spiccate capacità relazionali e comunicative;Autonomia nella gestione delle attività e buone doti organizzative;Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.Cosa offriamo:Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;Orario part-time di 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì);Possibilità di evoluzione in full-time in base alle esigenze aziendali;Ambiente dinamico, stimolante e orientato alla crescita personale e professionale.Sede di lavoro: Trento (in presenza).Vuoi mettere le tue competenze al servizio di una realtà in evoluzione e contribuire allo sviluppo di un team motivato? Inviaci la tua candidatura!
