ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' DI PARTI MECCANICHE

NHRG

  • Imola, Bologna
  • 32.000-35.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 7 giorni fa
Per azienda meccanica sita a IMOLA , siamo alla ricerca di:n. 1 Addetto al controllo qualità di particolari meccaniciDescrizione del ruolo:La risorsa sarà inserita nel comparto controllo qualità e si occuperà di:
  • Controllo qualità sui materiali in ingresso, assicurando la conformità agli standard aziendali. Questo include esaminare visivamente, verificare e testare componenti, utilizzando strumenti di misura specifici.
  • Controllo della documentazione (certificati di conformità, schede tecniche) e di segnalazione e documentazione di eventuali non conformità, collaborando strettamente con i reparti acquisti e produzione per la risoluzione dei problemi
  • Gestirà l'accettazione o il rifiuto dei materiali, manterrà aggiornati i registri di tracciabilità e supporterà le attività di miglioramento continuo della qualità
Requisiti richiesti:
  • 4/5 anni di esperienza nel settore CONTROLLO QUALITA' in aziende meccaniche
  • Ampia conoscenza del disegno tecnico, dei materiali e delle lavorazioni meccaniche.
  • Solida conoscenza delle norme per la gestione della qualità, del ciclo produttivo e delle tecniche di controllo con relativi strumenti di misura. Capacità di gestione delle relazioni con fornitori e colleghi.
  • Ottime capacità comunicative per interagire efficacemente con fornitori, clienti e colleghi.
  • Costante aggiornamento sulle tecniche di controllo e qualità, in particolare ISO 9001 e ISO 9100
Caratteristiche offerta:
  • Sede di lavoro Imola
  • Orari di lavoro: full time 40 h settimanali dal lunedì a venerdì 8.00 - 17.00
  • Retribuzione: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, RAL 32.000-35.000 o da stabilire in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato.
  • Contratto in somministrazione di 3/6 mesi, ma con scopo stabilizzazione
  • Periodo inserimento: seconda settimana di Agosto
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)

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