INFERMIERE DI REPARTO - CASA DI CURA VILLA MARIA (PD)

Centro di medicina

  • Padova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Casa di Cura Villa Maria è un ospedale Privato accreditato SSN ubicato nel centro storico di Padova da oltre sessant’anni e facente parte della rete ospedaliera dell’ULSS6 Euganea della Regione Veneto. Dal 2013 è entrata a far parte del gruppo Centro di Medicina, un network di strutture sanitarie private e convenzionate, presenti in Veneto e fuori regione.Casa di Cura Villa Maria ospita circa 140 posti letto e accoglie pazienti nelle Unità Operative di Medicina, Medicina Fisica Riabilitativa e Ospedale di Comunità.La Struttura, in forte ampliamento e dotata un reparto Chirurgico Ortopedico per interventi di alta complessità e di servizi diagnostici di ultima generazione, gode di un’autonomia operativa che permette di fornire una risposta appropriata agli utenti.L’infermiere/a di reparto che vogliamo inserire per potenziamento dell’organico lavorerà in un contesto multidisciplinare stimolante e professionalizzante, favorito anche da percorsi di formazione/affiancamento interni e ad una cultura di valorizzazione delle risorse che ci caratterizza.Job description:
Il candidato ricercato si occuperà di:
responsabilità dell’assistenza infermieristica generale in risposta ai problemi di salute della persona
assistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa,
promozione e coordinamento delle cure
inclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche
valutazione degli esiti delle cure
partecipazione nel miglioramento dell’assistenza
Requisiti:
Laurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente con relativa iscrizione all’Albo
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo
Residenza in zona Padova o limitrofi
Disponibilità al lavoro su turni e festivi
Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà.Offriamo un’assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo pieno secondo quanto previsto dal CCNL AIOP PERSONALE NON MEDICO e, in fase di inserimento, un periodo di affiancamento da parte di personale infermieristico esperto .
Oltre alle opportunità di crescita professionale, la nostra azienda offre un piano di Welfare che va ad incrementare il pacchetto retributivo.#Cdm

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