ESPERTO SVILUPPO RISORSE UMANE (F/M/D)

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  • Bolzano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Responsabilità per le aree selezione, formazione/addestramento e sviluppo risorse anche attraverso la gestione; individuazione di percorsi di crescita e di valorizzazione nelle diverse aree aziendali; definizione, con la collaborazione delle aree funzionali aziendali, dei fabbisogni di personale e conseguente acquisizione di risorse dall'esterno, gestione di consulenti esterni a supporto e valorizzazione del capitale umano interno; definizione, con le aree funzionali aziendali, del piano annuale di formazione / addestramento del personale, attraverso la rilevazione dell'analisi dei fabbisogni e nel rispetto del budget a disposizione; definizione di progetti per la definizione dei ruoli, delle competenze e per la valorizzazione dei talent e delle risorse ad alto potenziale; progettazione ed implementazione di sistemi di valutazione (performance management) e percorsi di sviluppo sia verticali che orizzontali anche tenendo conto del contesto di riferimento settoriale dell'azienda e dei suoi segmenti di business.Ci aspettiamo
  • laurea in Scienze della Comunicazione, Psicologia o Economia oppure formazione equivalente con specializzazione nell'ambito specifico
  • comprovata esperienza lavorativa nell'ambito formazione e sviluppo delle risorse umane in ambienti strutturati
  • comprovata esperienza lavorativa nella progettazione e nell'erogazione di iniziative personalizzate sul campo destinate alle aree aziendali più diverse (area commerciale, area tecnica, area amministrativa, ecc.;)
  • conoscenza dei relativi strumenti didattici ed esperienza nella loro applicazione
  • predisposizione e capacità di intrattenere relazioni positive con i vari reparti interni e con i fornitori
  • ottime doti analitiche e approccio pragmatico finalizzato al raggiungimento dell'obiettivo
  • mentalità aperta al cambiamento e con forte orientamento all'innovazione
  • forte capacità di definire priorità e scadenze e di garantirne il rispetto
  • creatività, proattività, flessibilità, dedizione al ruolo assunto e forte senso di responsabilità
  • comprovata conoscenza delle metodologie e delle tecniche di formazione innovative e dei metodi per lo sviluppo organizzativo
  • buone capacità di public speaking
  • ottima padronanza della lingua italiana ed inglese, sia in forma scritta che orale
  • ottima padronanza degli applicativi MS-Office
  • ottima conoscenza delle lingue italiano ed inglese, la buona conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale
Vi offriamo
  • inserimento in un'azienda commerciale di tradizione operante a livello nazionale
  • ambiente di lavoro altamente professionale e motivante
  • posizione di importanza strategica e molto sfidante
  • ottime prospettive di crescita professionale
  • adeguato periodo di affiancamento ed inserimento
  • collaborazione in un team di persone giovani, motivate e flessibili
  • la possibilità di assumere il ruolo anche a tempo parziale 75%

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