Descrizione azienda, è un gruppo editoriale leader in Italia nel campo digitale. Opera nell'informazione online, nella produzione multimediale e nei servizi di intrattenimento.Ciaopeople è editore di Fanpage.it, the Jackal, Cookist, Kodami, Geopop e Deepinto.Ciaopeople ha sedi a Napoli, Roma, Milano.PosizionePer la redazione di Cookist, siamo alla ricerca di una risorsa che possa svolgere le mansioni di:Editor Area FoodLa risorsa si occuperà sia della ricerca che della realizzazione dei contenuti su temi Food, dalla gastronomia all'alimentazione, in accordo con le linee editoriali della redazione.RequisitiRequisiti richiesti:- conoscenza ed utilizzo di wordpress e/o altre piattaforme di pubblicazione;- ottima conoscenza e spiccato interesse verso temi come alta cucina, gastronomia, ristoranti, alimentazione, ricette tradizionali, prodotti locali, chef e produttori- conoscenza delle tematiche seo e sem relative ai contenuti dell'area di riferimento.Requisiti preferenziali:- dimestichezza con l'uso delle fonti e dei feed reader;- conoscenza di base di software di gestione immagini e video (photoshop/premiere);- capacità di organizzare in modo autonomo il lavoro;- capacità di lavorare in team, gestendo anche assegnazioni e consegne.Perché dovresti fare application?In Ciaopeople crediamo che il potere della condivisione sia in grado di creare valore e generare il cambiamento.Con questa esperienza potrai entrare a far parte di una realtà che ha rivoluzionato il mondo dell'editoria e della creazione dei contenuti, con possibilità di crescita ed apprendimento non solo con il tuo team di riferimento ma anche con il costante confronto con i tuoi colleghi…il tutto, divertendoti!Allora, cosa stai aspettando?Altre informazioniTipologia di inserimento: stage retribuitoSede di lavoro: NapoliL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e s.m.i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
