IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Synergie

  • Monteriggioni, Siena
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 19 giorni fa
Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di Siena, seleziona per importante cliente operante su territorio nazionale ed internazionale, leader nel settore della manutenzione di opere a verde, cantieri forestali, settore elettromeccanico e delle pulizie civili ed industrialiIMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO -GESTIONALEPosizioneLa risorsa entrerà a far parte dell'Uff. Tecnico e si occuperà di controllare i processi e seguire i flussi degli appalti, di dare supporto alla gestione operativa e tecnica del cantiere, si occuperà delle attività di inserimento e registrazione dati sul portale Aziendale, inoltrare la contabilità di cantiere e tutta la documentazione accessoria, controllare la corretta applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali, controllare l'andamento dei lavori e della produzione.RequisitiIl candidato ideale presenta i seguenti requisiti:
  • Titolo di studio: Diploma/Laurea in Scienze Agrarie/Forestali, Ingegneria Gestionale, Perito Agrario, diploma con indirizzo Tecnico
  • Preferibile esperienza pregressa
  • Ottima conoscenza degli applicativi on line e i programmi relativi al pacchetto office
  • Propensione al lavoro di gruppo
  • Riservatezza, Affidabilità, Puntualità e Serietà
  • Flessibilità oraria
  • In possesso di patente B - preferibile Automunito
Altre informazioniOrario: full time dal lunedì al venerdìContratto di lavoro: Iniziale Somministrazione a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta in azienda con trasformazione a tempo indeterminato - CCnl Applicato: Impiegati Agricoli - IV LIV + quattordicesimaBenefit: Cellulare aziendale, pc aziendale, formazione professionale - Mensa aziendaleLuogo di lavoro: Monteriggioni (SI)L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

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