CIVIL ENGINEER – IMPIANTI DI TRATTAMENTO
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Sviluppare studi di fattibilità e progettazioni a livello di definitivo per progetti di nuovi impianti di trattamento rifiuti del gruppo;
- Garantire il coordinamento dello sviluppo delle opere civili con altre discipline specialistiche (es: antincendio, meccanica ed elettrica);
- Coordinare e validare lo sviluppo della progettazione da parte di consulenti esterni;
- Definire soluzioni tecniche e proposte di value engineering su progetti complessi;
- Redazione di specifiche tecniche ed elaborati grafici per gare di appalto (di concerto con la funzione acquisti);
- Svolgere sopralluoghi in sito durante le attività di costruzione al fine di monitorare l'evoluzione del progetto, interfacciandosi con il Direttore Lavori e il Coordinatore per la Sicurezza;
- Garantire la conformità normativa: valutazione tecnica che i progetti rispettino le normative vigenti e gli obiettivi di sicurezza, mantenendo aggiornate le proprie conoscenze in materia;
- Predisposizione della documentazione necessaria per l'ottenimento dei titoli autorizzativi/abilitativi necessari per la realizzazione delle opere civili.
- Laurea magistrale in Ingegneria;
- Minimo 3 anni di esperienza nel ruolo;
- L'iscrizione ad un albo professionale è preferenziale;
- Ottimo utilizzo pacchetto Office e di Autocad;
- Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di costruzioni (NTC 2018) e procedimenti edilizi (DPR 380);
- Esperienza pregressa in società che si occupano di progettazione e di realizzazione di opere civili;
- La conoscenza in ambito geotecnico è preferenziale;
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero;
- Patente di guida (B);
- Capacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale;
- Buona capacità relazionale, di gestione dei conflitti e di collaborazione con colleghi e stakeholders esterni.
- Salute e benessere: Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti;
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.