Descrizione aziendaStruttura internazionale di hotelsRequisiti essenziali:- almeno un anno di esperienza nel ruolo di cameriere/cameriera nella ristorazione di medio-alto livello;- preferibile discreta conoscenza lingua inglese.PosizioneIl profilo desiderato si occuperà del servizio nella sala da pranzo nel rispetto degli standard stabiliti, sarà inoltre responsabile delle attività di pulizia e di sistemazione dei tavoli. Tra i vari compiti, sarà responsabile di gestire tovagliame, mis en place, preparazione della panadora e delle attività di pulizia nell'area retrostante del ristorante.*Verranno valutato esclusivamente valutate candidature con almeno un anno di esperienza nel ruolo di cameriere/a nella ristorazione di medio-alto livello.Requisiti- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo di chef de rang/cameriere/a.- Ottima capacità di lavoro in squadra.- Flessibilità negli orari di lavoro e turni, inclusi fine settimana e orario serale.- Preferibile conoscenza lingua inglese (B1-B2).- Ottima capacità di mantenere adeguati standard.*Verranno valutato esclusivamente valutate candidature con almeno un anno di esperienza nel ruolo di cameriere/a nella ristorazione di medio-alto livello.Altre informazioniContratto di assunzione a tempo determinato per i primi 6 mesi con finalità di passaggio a tempo indeterminato, orario di lavoro a tempo pieno, RAL competitiva. L'azienda fornisce pasti durante l'orario di lavoro. Orario di lavoro su turni spezzati o turno unico, due giorni di riposo settimanali. Opportunità di formazione continua e crescita professionale all'interno di un'organizzazione strutturata. Possibilità di lavorare in altre sedi del gruppo per ulteriori opportunità di carriera.I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821
