Intellectual Property Manager
- Roma
- Tempo indeterminato
- Full time
- Support the Head of IP in development of IP strategy and other activities;
- Building effective relationships at all levels within the business so as to become an integral part of the business value proposition;
- Support the development of IP training and increasing IP awareness across the JV;
- Responsible for relationship with Engineering discipline to Capture and protect innovation and know-how;
- Responsible for IP Risk Monitoring, research and analysis;
- Responsible for IP intelligence, including related technology analysis, providing reports to Engineering and Legal functions;
- Proactively engage with the others colleagues reporting to the of Head of IP to support management of IP disputes, including by providing IP infringement & validation studies, worldwide trademark search and reporting and through IP data research and analysis, and by playing a key role in both defining a desired outcome for such disputes and in ongoing dispute resolution work.
- Proven expertise on intellectual property.
- High level technical expertise. Experience in the aerospace and electronic domains is desirable but not essential.
- Experience of IP searching (including novelty, freedom to operate, competitor’s portfoliosearches and trademark searches) using various toolsets, including public databases.
- Experience providing technical support (searches etc) to IP disputes.
- In house experience of delivering practical guidance and advice to Engineering, and other functions.
- Defence sector experience is desirable but not essential.
- STEM degree or equivalent experience.
- Excellent management skills with strong organisation and project management skills, together with the ability to prioritise effectively.
- Track record of successfully completing complex projects in a timely and effective manner.
- Track record of leadership, standards setting and managing and developing others.
- Excellent communication skills.
- Excellent English, written and verbal communication abilities (C1).
- Supportare il Responsabile della Proprietà Intellettuale (Head of IP) nello sviluppo della strategia IP e in altre attività;
- Costruire relazioni efficaci a tutti i livelli all'interno dell'azienda, al fine di diventare parte integrante della proposta di valore del business;
- Supportare lo sviluppo di programmi formativi sulla proprietà intellettuale e aumentare la consapevolezza dell’importanza dell’IP all'interno della joint venture (JV);
- Essere responsabile della relazione con il dipartimento di Ingegneria per catturare e proteggere l'innovazione e il know-how;
- Monitorare i rischi legati alla proprietà intellettuale, svolgendo attività di ricerca e analisi;
- Gestire l’intelligence IP, inclusa l’analisi delle tecnologie correlate, fornendo report ai dipartimenti di Ingegneria e Legale;
- Collaborare attivamente con gli altri colleghi che riportano al Responsabile della Proprietà Intellettuale per supportare la gestione delle controversie IP, anche mediante studi su infrazioni e validità dei diritti IP, ricerche e analisi su marchi a livello globale, e tramite ricerche e analisi di dati IP, svolgendo un ruolo chiave sia nella definizione degli esiti desiderati per tali controversie, sia nelle attività di risoluzione in corso.
- Comprovata esperienza in materia di proprietà intellettuale.
- Elevato livello di competenza tecnica. È auspicabile, ma non essenziale, un'esperienza nei settori aerospaziale ed elettronico.
- Esperienza in ricerche IP (inclusi studi di novità, libertà di attuazione, analisi dei portafogli dei concorrenti e ricerche di marchi) utilizzando diversi strumenti, comprese banche dati pubbliche.
- Esperienza nel fornire supporto tecnico (ricerche, ecc.) per controversie in materia di proprietà intellettuale.
- Esperienza interna nell’offrire consulenza e indicazioni pratiche ai team di Ingegneria e ad altre funzioni.
- L’esperienza nel settore della difesa è preferenziale, ma non essenziale.
- Laurea in discipline STEM o esperienza equivalente.
- Ottime capacità gestionali, con spiccate doti organizzative e di project management, nonché capacità di stabilire efficacemente le priorità;
- Esperienza comprovata nella realizzazione con successo di progetti complessi in modo tempestivo ed efficace;
- Esperienza dimostrata nella leadership, definizione di standard e nella gestione e sviluppo di collaboratori;
- Eccellenti capacità comunicative.
- Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello C1).