STRATEGY BUSINESS ANALYST

• Analisi dei principali trend di settore nell'ambito della transizione energetica e dell'economia circolare;
• Supporto nella ricerca, studio e analisi della reportistica di settore a livello nazionale e internazionale;
• Analisi di mercato sui business presidiati e sui principali peers nazionali e internazionali;
• Supporto alla produzione di contenuti per le analisi trasversali / verticali della funzione Strategia;
• PMO dei principali progetti strategici previsti nel Piano Industriale, supportando il business nella messa a terra delle attività e nella presentazione degli avanzamenti al top management;
• Supporto nella produzione di dashboard di sintesi e di reportistica periodica al top management sull'andamento dei business presidiati;
• Collaborazione alla predisposizione delle linee guida strategiche e del Piano Strategico di Gruppo;
• La persona si dovrà interfacciare quotidianamente con numerose strutture aziendali tra cui, a titolo esemplificativo, le strutture delle Business Unit, Sostenibilità, Finanza, Pianificazione e Controllo. La persona potrà interfacciarsi con interlocutori C-level nell'esecuzione delle proprie mansioni.

• Esperienza di almeno 3 anni in società di consulenza strategica o ruoli analoghi in azienda, preferibilmente del settore utilities / energy;
• Laurea in discipline economiche, ingegneria o titolo di studio equivalente;
• Ottima conoscenza dei fondamenti di contabilità e finanza;
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Saranno valutate positivamente esperienze pregresse in attività di Business Analysis, Project Management e nel settore Energy & Utilities;
• Completano il profilo: attitudine alla collaborazione con interlocutori a tutti i livelli e al lavoro di squadra; capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace, sia verbalmente che per iscritto, proattività ed interesse personale nell'approfondire tematiche di settore, novità ed aggiornamenti continui.

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

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