Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia.Nel 2023 siamo diventati parte di , player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani.Per lavorare in Autogrill sono indispensabili una spiccata attitudine a lavorare a contatto con il pubblico e a collaborare in team, cerchiamo persone veloci nell'imparare e nel fare, curiose e appassionate: unisciti a noi!Per il nostro punto vendita di LAMBRO SUD situato a Cinisello Balsamo (MI) sulla A4 Milano - Brescia, cerchiamo un/una BARISTA.Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?Siamo alla ricerca di persone pronte ad offrire un servizio curato in ogni dettaglio e far sorridere i nostri clienti, anche senza esperienza, qualunque sia la tua età.Cosa farai?- Servizio bar e ristorazione, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei localiChi cerchiamo?- Disponibilità a lavorare su turni e weekend a rotazione- Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio- AutomunitoCosa offriamo?- Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di opportunità- Iniziale contratto a tempo determinato part time (con possibilità di conferma al termine del periodo)- Percorso di formazione sul punto vendita- Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto venditaInquadramento- Ruolo proposto: Operatore Pluriservizio- 6° livello CCNL del turismo e pubblici esercizi- Parametri retributivi RAL: € 12.000 - € 19.500- Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali)Invia il tuo CV e unisciti a noi per una carriera in Autogrill!Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
