Direttore/Direttrice per struttura residenziale con utenza disabile_LAUREA IN ECONOMIA E ESPERIENZA PREGRESSA_Milano nord

Codess Sociale

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 22 giorni fa
Descrizione aziendaDalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.Codess Sociale ha come obiettivo l'assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.PosizioneCooperativa sociale di primaria importanza nel panorama nazionale del settore socio sanitario e assistenziale, ricerca un/una DIRETTORE/DIRETTRICE da inserire presso una residenza sanitaria con utenza disabile sita a Bresso, in provincia di Milano.RequisitiSi richiede:
  • possesso di laurea in Economia e Management (REQUISITO IMPRESCINDIBILE);
  • comprovata esperienza pregressa di almeno 3 anni nella direzione di strutture residenziali con utenza disabili o anziani, RSD o RSA (REQUISITO IMPRESCINDIBILE);
  • conoscenza approfondita del settore di riferimento e della relativa normativa nazionale e regionale.
Ottime doti relazionali e comunicative, spiccate capacità di leadership autorevole, elevate competenze organizzative, flessibilità e proattività, passione per il settore socio assistenziale, completano il profilo.Altre informazioniSi offre inserimento di tipo subordinato o in P.IVA, con impegno orario che verrà concordato durante l'iter selettivo.SI PREGA DI INVIARE LA PROPRIA CANDIDATURA SOLO SE IN POSSESSO DEI REQUISITI IMPRESCINDIBILI RICHIESTIL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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