Responsabile di Reparto

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  • Roverbella, Mantova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 giorno fa
  • Candidati facilmente
Adecco ItaliaProfilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente del settore gomma plastica , un/una Responsabile di Reparto . Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane del reparto, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali. Supervisionera il team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane. Si occupera inoltre della gestione delle risorse del reparto, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo: ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership  Sede di lavoro Roverbella (MN) „ Contratto Orario di lavoro: in giornata. 8-17. ° Retribuzione Contratto di assunzione diretta presso azienda cliente, con RAL a partire da 35k, commisurata all'esperienza e definita in sede di colloquio. Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).Settore: Studi professionali e di consulenzaRuolo: Middle e Top Management

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