Il nostro cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE. Il Gruppo ha diverse sedi produttive in Italia ed è presente all’Estero con diverse Filiali Commerciali. Il Gruppo, caratterizzato da una cultura e da un modello organizzativo fortemente manageriale e moderno, nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Risorse Umane, ci ha incaricati di ricercare unHR MANAGERIl RuoloIl candidato ideale è un Laureato (preferibilmente in Discipline Economiche, Giuridiche o Umanistiche) con una significativa esperienza in ruoli HR presso Aziende Industriali (preferibilmente Multinazionali o Aziende Italiane particolarmente evolute e moderne).Il candidato riporta direttamente al Direttore Generale e avrà la responsabilità di tutte le attività tipiche delle Risorse Umane (Selezione, Formazione, Sviluppo, Gestione, Organizzazione Processi, Relazioni Industriali).Il ruolo avrà l’obiettivo di promuovere la cultura HR in Azienda cercando di monitorare costantemente il clima aziendale, di migliorare i processi HR e di contribuire operativamente a tutte le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo e Relazioni Industriali.Si richiede una ottima conoscenza della lingua inglese.Leadership, carisma, capacità di analisi, attitudine relazionali capacità decisionale, propositività, equilibrio e sensibilità sono i tratti manageriali richiesti.Sede di lavoro: Hinterland Milano
