Corporate HR Manager

Michael Page

  • Pescara
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 2 mesi fa
  • Candidati facilmente
L'HR Manager avrà un presidio operativo e gestionale della funzione HR, relativamente alla corporate. Soprattutto deve avere una forte vocazione alla valorizzazione e gestione del capitale umanoLa risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:
  • Implementare temi di sviluppo con focus su empowerment e crescita professionale;
  • Lavorare attivamente sul clima aziendale ascolto interno e iniziative volte al miglioramento dell'ambiente di lavoro;
  • Promuovere e diffondere una cultura aziendale condivisa, rafforzando identità e valori;
  • Supportare la Leadeship aziendale nella gestione delle dinamiche relazionali e comunicative interne;
  • Curare il processo di selezione, onboarding e talent acquisition;
  • Promozione di iniziative legate al benessere organizzativo, diversità, inclusione e welfare;
  • Si occuperà, infine, presidiando in loco l'ufficio di Pescara, di tutti gli aspetti gestionali legati al ciclo di vita del lavoratore.
Per nostro cliente in ambito RetailAzienda Leader nellìambito della grande distribuzioneLa risorsa ideale deve possedere i seguenti requisiti:
  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;
  • Esperienza pregressa in ruoli HR di leadership di almeno 8-10 anni.
Realtà storica del nostro territorio a livello nazionale, leader nella grande distribuzione di prodotti di largo consumo.Ottima opportunità di carriera.

Michael Page