HiRevo Office Milano è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per società, distributore mondiale di forniture mediche, cerco n. 1 figura di:RECRUITERLa risorsa si occuperà principalmente delle seguenti mansioni:- Identificare i canali più idonei per la pubblicazione degli annunci di lavoro, svolgere ricerche attive sui principali motori di ricerca e social network;- Effettuare screening dei curricula, interviste telefoniche;- Condurre colloqui di valutazione individuale ed organizzare giornate di assessment per valutare i candidati;- Fornire supporto ai Site Manager nella gestione delle risorse umane;La candidatura ideale è un/una laureato/a preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche o economiche, che abbia maturato interesse nell’ambito HR nonché una breve esperienza di 1-2 anni nel recruiting.Requisiti:- Eccellenti capacità di comunicazione sia orale che scritta;- Intraprendenza e proattività;- Forte interesse per le tematiche HR;- Capacità di organizzazione e gestione del tempo;- Flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività molteplici;- Dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office-Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con inquadramento da valutare in base all’effettiva seniority.Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, flessibilità in entrata e in uscita.Sede di lavoro: Assago (MI)Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
