Responsabilità principali:Coordinare e supportare i team dei negozi nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativiMonitorare le performance dei punti vendita, intervenendo con piani di miglioramento e azioni correttiveGarantire l'applicazione delle linee guida aziendali in termini di visual merchandising, standard operativi e customer experienceAnalizzare i KPI e proporre strategie commerciali per aumentare vendite, produttività e redditivitàAffiancare i Store Manager nella gestione delle risorse umane, in collaborazione con l'HR Business Partner di area, per attività di selezione, formazione, sviluppo e gestione del personaleCollaborare con le funzioni centrali (Retail, HR, Merchandising, Marketing)Importante catena Retail di accessoriRuolo di responsabilitàRequisiti:Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento retail (preferibilmente come Area Manager o Field Manager)Provenienza dal mondo fashion/accessori o da contesti retail strutturatiOttime capacità analitiche, organizzative e di leadershipForte orientamento ai risultati e al teamDisponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenzaConoscenza dei principali strumenti di analisi KPI e CRMImportante catena Retail di accessori.Ottima opportunità di carriera in un'azienda dinamica e in crescita, con forte attenzione allo sviluppo del retail.
