Senior Full Stack Developer (Sedi: Trento, Padova, Savona, Roma, Milano, Catania e Bari)
GPI Group
- Trento
- Tempo indeterminato
- Full time
- Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end;
- Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa;
- Collaborare all’analisi tecnica dei requisiti e contribuire alla definizione delle linee guida tecniche;
- Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva;
- Partecipare attivamente a code review e promuovere l’adozione di best practice di sviluppo.
- Diploma o Laurea in Informatica o discipline affini;
- Solida esperienza di sviluppo Back-End con Java 17+, Spring Boot, Hibernate/JPA e progettazione di API REST, in contesti a microservizi;
- Esperienza di sviluppo Front-End con HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, AngularJS 1.9+ e Angular 19+, inclusi RxJS, form reattive e gestione dello stato (es. Redux);
- Conoscenza di database relazionali (Oracle/PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB);
- Conoscenza dei principi di sicurezza applicativa, best practice di sviluppo e partecipazione a code review;
- Utilizzo di tool e ambienti di sviluppo quali Git, IntelliJ IDEA, Gradle, strumenti AI, WildFly 26+ e comandi Linux;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1+), capacità di stima delle attività e rispetto delle tempistiche, attitudine al mentoring tecnico;
- Preferibile esperienza nel dominio sanitario e conoscenza degli standard HL7 2.5.1, FHIR e flussi di cartella clinica.
- Elevata autonomia e capacità decisionale;
- Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;
- Problem solving e capacità di gestione della complessità tecnica;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
- Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Opportunità di lavoro in un ambiente diversificato e inclusivo, dinamico e stimolante;
- Orario di lavoro flessibile;
- Programma di welfare aziendale;
- Formazione e Sviluppo continuo;
- Possibilità di Ticket Restaurant;
- Possibilità di Smart Working rispetto al ruolo ricoperto;
- Accesso ai corporate benefits aziendali;
- Azioni di work-life balance per conciliare equilibrio vita privata e professionale;
- Azienda impegnata nella Diversità Equità & Inclusione: ci impegniamo ad aumentare la diversità della nostra leadership e dei nostri collaboratori e a mettere in atto processi decisionali adeguati, in modo che tutti si sentano inclusi, valorizzati e rispettati.