Responsabile Pianificazione della Produzione

tor – Recruitment & HR Consulting

  • Bologna
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Descrizione aziendaTor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.PosizioneResponsabile Pianificazione della ProduzioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di💼 Planning manager - Responsabile Programmazione della Produzione - Scheduling Managercon almeno 10 anni di esperienza maturata nel settore metalmeccanico e nella pianificazione della produzione di cui almeno 5 anni nel coordinamento di gruppi di lavoro per azienda metalmeccanica in provincia NORD di Bologna.Attività:
  • Coordinamento del team di pianificazione (2 risorse)
  • Interfaccia costante con le funzioni di logistica inbound, magazzino e spedizioni
  • Gestione della programmazione di due plant di lavorazioni meccaniche ed assemblaggio, integrazione con il conto lavoro esterno e gli approvvigionamenti;
  • Presidio e miglioramento dei sistemi MRP II e di Advanced Scheduling
  • Ottimizzazione della pianificazione dei materiali, del carico della fabbrica e dei livelli di giacenza, mantenendo l'allineamento con i piani vendita e i target industriali;
  • Monitoraggio dei principali KPI di Operations (OTD, saturazione, rotazione scorte) e attivazione delle azioni correttive ove necessario;
  • Definizione del processo di Sales & Operations Planning, integrando la previsione commerciale con la capacità produttiva disponibile;
  • Partecipazione attiva a progetti di make or buy, industrializzazione e nuovi lanci di prodotto, evoluzione Lean della fabbrica e transizione verso un modello di Digital Factory.
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o percorso equivalente (anche tecnico-economico) con consolidata esperienza nel ruolo;
  • Almeno 10 di esperienza di cui almeno 5 anni in ruoli di responsabilità su planning, logistica e magazzino maturata presso aziende del settore meccanico.
  • Esperienza in contesti industriali strutturati, con presenza di fabbricazione interna, montaggio, e prodotti a distinta base complessa;
  • Ottima conoscenza dei processi di material planning, gestione scorte avanzata (es. riordino a punto fisso, a programma, safety stock), MPS, MRP II, S&OP;
  • Padronanza delle logiche make to stock e assembly to order con volumi medio-piccoli e alta varietà di componenti (anche a disegno);
  • Competenze operative su processi inbound (ricevimento, stoccaggio, movimentazione materiali) e outbound (spedizione, flussi clienti);
  • Conoscenza delle logiche di Lean Manufacturing, Kanban e approccio al miglioramento continuo;
  • Conoscenza della lingua inglese
Altre informazioniChi cerca:
  • Azienda metalmeccanica consolidata e strutturata a gruppo, +200 persone, in crescita ed evoluta a livello tecnico e tecnologico
Cosa offre:
  • Inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurata all'esperienza.
  • Contrattazione di secondo livello, onboarding e formazione
Zona di lavoro:
  • Provincia Nord di Bologna
RIF 270.RT.63Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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