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- Lastra a Signa, Firenze
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- Gestionali ERP
- Portali e-Commerce B2B e B2C
- Piattaforme di Prenotazione per Agenzie di Viaggi e Tour Operator.
- Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nello sviluppo di web applications;
- Richiesta conoscenza di HTML, Javascript e Java;
- Conoscenza del paradigma di programmazione ad oggetti;
- Conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL;
- Conoscenza di strumenti di sviluppo specifici per la realizzazione di App in ambiente Android e iOS (come Flutter e React Native);
- Viene considerato un plus la conoscenza: del CASE di sviluppo Zucchetti Site Painter, dei gestionali della linea AdHoc, dei processi di gestione aziendale e delle principali tematiche contabili-fiscali, delle problematiche di gestione tipiche delle agenzie di viaggio e dei tour operator e della lingua inglese scritta e parlata.
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.