Supporto Amministrativo_art.18 I Categorie Protette (L.68/99)

W Executive

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 23 giorni fa
La nostra realtà partner è una delle più grandi catene alberghiere al mondo, con una vasta presenza globale e una reputazione consolidata nel settore dell'ospitalità. L'azienda si impegna attivamente per ridurre l'impatto ambientale delle proprie operazioni e promuovere il benessere delle comunità in cui opera. Questo si traduce in iniziative di sostenibilità ambientale, programmi di responsabilità sociale d'impresa e sforzi per promuovere la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
  • Supporto Amministrativo: Fornire supporto amministrativo generale all'ufficio, incluso rispondere al telefono, rispondere alle email, archiviare documenti e pianificare appuntamenti;
  • Inserimento Dati: Inserire e mantenere i dati in modo accurato utilizzando fogli di calcolo, database e altri programmi software secondo necessità;
  • Supporto alla contabilità: Assicurare la precisione e l'efficienza dei processi contabili dell'hotel, inclusa la registrazione delle entrate e delle spese, la preparazione delle fatture e la gestione delle transazioni finanziarie.
  • Controllo delle Fatture: Verificare e approvare le fatture dei fornitori, assicurandosi che siano corrette e conformi ai contratti stipulati.
  • Gestione della Cassa: Monitorare e gestire la cassa dell'hotel, registrando tutte le transazioni in modo accurato e garantendo la sicurezza dei fondi.
  • Collaborare con altri dipartimenti dell'hotel, come il front desk, la reception e il reparto delle risorse umane, per garantire un flusso efficiente di informazioni e un'esperienza ottimale per gli ospiti.
  • Formazione: Diploma di scuola superiore o equivalente. Formazione aggiuntiva in contabilità o amministrazione è preferita;
  • Esperienza: Esperienza precedente in un ruolo amministrativo o contabile, preferibilmente nel settore dell'ospitalità.
Competenze
  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali;
  • Abilità organizzative e capacità di gestire più compiti contemporaneamente;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni dell'hotel;
  • Orientamento al Cliente: Orientamento al servizio clienti e capacità di gestire interazioni con gli ospiti in modo cortese e professionale;
  • Adattabilità: Flessibilità nel gestire situazioni impreviste e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

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