MANUTENTORE E PROGRAMMATORE IMPIANTI DI SICUREZZA ELETTRONICI

Studio Intra

  • Treviso
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 20 giorni fa
  • Candidati facilmente
Per un nostro cliente collocato a sud di Treviso che da trenta anni si occupa di programmazione e manutenzione di impianti di sicurezza elettronica (rilevazioni incendi, sistemi di videosorveglianza, controllo degli accessi, controllo ospiti) ricerca per ampliamento dell'organico esistenteN. 1 MANUTENTORE E PROGRAMMATORE IMPIANTI DI SICUREZZA ELETTRONICIMansioniIl candidato si occuperà della manutenzione programmazione e verifica periodica degli impianti già esistenti con le seguenti mansioni:
  • Effettuare test diagnostici
  • Individuare le principali anomalie
  • Redigere una relazione sull'intervento
  • Aggiornare il libretto delle manutenzioni dei macchinari o impianti
  • Eseguire piccoli interventi in caso di non conformità o segnalazione alla opportuna figura tecnica.
  • Disponibilità ad avere dei turni di reperibilità telefonica
Requisiti
  • Dovrà aver acquisito una qualifica o diploma in elettronica, elettrotecnica o similari
  • Consolidata esperienza lavorativa come manutentore
  • Sarà un plus essere già in possesso del patentino di tecnico manutentore di sistemi di rilevazione incendio
  • Disponibilità a spostamenti giornalieri e talvolta trasferte in Italia
  • Gradita una discreta capacità commerciale in quanto prima figura di riferimento dell'azienda al cliente.
  • Precisione, rapidità, attitudine all'apprendimento
  • Capacità di gestire eventuali imprevisti e di lavorare in autonomia
Benefit
  • Furgone aziendale per spostamenti lavorativi
  • Buoni pasto
  • Piano welfare aziendale
CCNL commercio con 14 mensilità. Inquadramento lavorativo e RAL verranno valutati a seconda dell'esperienza e delle capacità del candidato.Per informazioni spedire c.v. a Scuadra: indicando il riferimento a questa offerta di lavoro.Aut. min. n. 9707 del 05/04/07. Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm.

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