Resident Supervisor (Front Office Manager) - MOI Torino
Camplus
- Torino
- Tempo indeterminato
- Full time
- Coordina, gestisce e valuta le risorse delle quali è direttamente responsabile; si prende cura dei propri collaboratori aiutandoli a comprendere il contesto e intervenire in modo idoneo attraverso relazioni con la comunità e i suoi diversi stakeholder e a comprendere la domanda dei clienti e a rispondervi nel modo più efficace possibile
- Gestisce e promuove i rapporti con Enti, Università ed Istituzioni territoriali al fine di promuovere l’immagine di Camplus favorendo la stipula di convezioni e accordi di collaborazione
- Gestisce i processi organizzativi garantendo una relazione efficace con i clienti, con i fornitori, con i collaboratori
- Gestisce e coordina l’attività commerciale
- Presidia lo stato manutentivo degli immobili locati nella Residenza di riferimento
- Gestisce i rapporti e le comunicazioni con la sede centrale sia in termini economici, commerciali che gestionali garantendo il corretto adempimento di tutte le procedure richieste
- Capacità gestionali e commerciali
- Capacità di negoziazione e di gestione delle trattative
- Conoscenza del mercato di riferimento
- Capacità di redigere un budget/forecast
- Capacità di gestione e di lettura del dato
- Conoscenze informatiche (in particolare excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Buone capacità organizzative e manageriali
- Leadership
- Orientamento al risultato
- Problem solving
- Autonomia e spirito d’iniziativa
- Proattività
Si richiede un’esperienza minima di 2/3 anni in ambito gestionale.
La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato prescelto.CONTRATTO· Contratto TD Ccnl Turismo con prospettiva di assunzione a TI· Welfare aziendale· Possibilità di avanzamento economico e di responsabilità in base alle performance raggiunte· Smart workingAMBIENTE DI LAVORO· Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento. Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud.· Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia.INSERIMENTO, FORMAZIONE E CARRIERA· Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, “training on the job”.· Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Camplus, con il costante supporto di dell’HR e di Responsabile di Area dedicato al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale· Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all’estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro