Resident Supervisor (Front Office Manager) - MOI Torino

Camplus

  • Torino
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 29 giorni fa
  • Candidati facilmente
SCOPO DELLA POSIZIONE Il Resident Supervisor è il punto di riferimento per tutte le attività relative agli appartamenti della residenza di cui è responsabile; è la figura che rappresenta l’Azienda per tutte le attività gestite dall’unità locale.COMPITI E RESPONSABILITA'
  • Coordina, gestisce e valuta le risorse delle quali è direttamente responsabile; si prende cura dei propri collaboratori aiutandoli a comprendere il contesto e intervenire in modo idoneo attraverso relazioni con la comunità e i suoi diversi stakeholder e a comprendere la domanda dei clienti e a rispondervi nel modo più efficace possibile
  • Gestisce e promuove i rapporti con Enti, Università ed Istituzioni territoriali al fine di promuovere l’immagine di Camplus favorendo la stipula di convezioni e accordi di collaborazione
  • Gestisce i processi organizzativi garantendo una relazione efficace con i clienti, con i fornitori, con i collaboratori
  • Gestisce e coordina l’attività commerciale
  • Presidia lo stato manutentivo degli immobili locati nella Residenza di riferimento
  • Gestisce i rapporti e le comunicazioni con la sede centrale sia in termini economici, commerciali che gestionali garantendo il corretto adempimento di tutte le procedure richieste
COMPETENZE TECNICHE
  • Capacità gestionali e commerciali
  • Capacità di negoziazione e di gestione delle trattative
  • Conoscenza del mercato di riferimento
  • Capacità di redigere un budget/forecast
  • Capacità di gestione e di lettura del dato
  • Conoscenze informatiche (in particolare excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
COMPETENZE TRASVERSALI
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Buone capacità organizzative e manageriali
  • Leadership
  • Orientamento al risultato
  • Problem solving
  • Autonomia e spirito d’iniziativa
  • Proattività
FORMAZIONE RICHIESTALaurea triennale o magistrale.
Si richiede un’esperienza minima di 2/3 anni in ambito gestionale.
La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato prescelto.CONTRATTO· Contratto TD Ccnl Turismo con prospettiva di assunzione a TI· Welfare aziendale· Possibilità di avanzamento economico e di responsabilità in base alle performance raggiunte· Smart workingAMBIENTE DI LAVORO· Un contesto dinamico e inclusivo, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità e il proprio talento. Circa 300 dipendenti dislocati su tutte le principali città universitarie in Italia dal Nord al Sud.· Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone, che investe sul territorio italiano e si sta sviluppando su quello straniero in Spagna e Francia.INSERIMENTO, FORMAZIONE E CARRIERA· Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione individuale, e-learning, “training on the job”.· Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Camplus, con il costante supporto di dell’HR e di Responsabile di Area dedicato al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale· Possibilità di job posting interno e di carriera in Italia e in futuro anche all’estero, garantite da un processo annuale di Performance Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro

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