Cosa faraiNell'area Legal & Corporate Affairs la risorsa fornirà supporto legale in materia di diritto societario, nell’organizzazione e gestione dei consigli di amministrazione e dei comitati endoconsiliari, nella redazione e revisione dei verbali delle riunioni di tali entità.Requisiti minimi per partecipare alle selezioniFormazione: Sono richieste la laurea in giurisprudenza e un’esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo preferibilmente in compagnie di assicurazioni o istituzioni finanziarie.Competenze comportamentali: Rappresentano requisiti fondamentali la capacità di lavorare in team, di analizzare e risolvere problemi anche complessi, buone doti di ordine e organizzazione e attitudine a operare anche in situazioni di stress.Competenze linguistiche/informatiche: Richiesta una buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata e apprezzata la conoscenza della lingua francese.Durata e retribuzioneIl contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
