WAREHOUSE SPECIALIST

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  • Abbiategrasso, Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 9 giorni fa
Grafton, per realtà strutturata e in forte espansione nel settore retail e healthcare, ricerca un /una Warehouse Specialist da inserire all’interno del team logistico.La risorsa avrà un ruolo operativo e di coordinamento, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di magazzino e fungendo da punto di riferimento tra le diverse aree (inbound, outbound e resi). Il profilo selezionato supporterà le attività quotidiane, garantendo continuità operativa e intervenendo nella gestione delle anomalie di processo.Responsabilità principali
  • Gestione del Cycle Count e delle attività inventariali periodiche.
  • Individuazione, gestione e risoluzione delle anomalie nei processi logistici (lost & found, short pick, discrepanze inventariali).
  • Controllo settimanale dei lotti e delle date di scadenza dei prodotti, assicurando la corretta rotazione delle merci.
  • Supporto operativo e monitoraggio delle attività giornaliere, intervenendo sulle criticità per garantire efficienza e continuità dei flussi.
  • Collaborazione con i team interni per assicurare il rispetto delle procedure e degli standard qualitativi.
Requisiti chiave
  • Esperienza pregressa in ruoli logistici o di magazzino.
  • Laurea STEM o economica.
  • Conoscenza dei principali processi di magazzino (inbound, outbound, resi).
  • Familiarità con attività inventariali e Cycle Count.
  • Capacità di gestione delle anomalie operative (lost & found, short pick, discrepanze).
  • Buona conoscenza di sistemi gestionali WMS e strumenti digitali (scanner, palmari, Excel).
  • Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e problem solving.
  • Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con le diverse funzioni interne.
Sede di lavoro: Abbiategrasso, MilanoGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-CC3

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