ASPP (M/F)

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Savona
40.000-45.000 € all'anno
Tempo indeterminato
Full time

3 giorni fa
Candidati facilmente

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità:

Supportare l'implementazione delle politiche di sicurezza sul lavoro secondo la normativa vigente.
Collaborare con il team di Engineering & Manufacturing per identificare e mitigare i rischi potenziali.
Monitorare e analizzare i dati relativi alle non conformità.
Organizzare e condurre sessioni di formazione sulla sicurezza per il personale.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali in materia di prevenzione e protezione.
Partecipare alle ispezioni e ai controlli interni sulla sicurezza nei siti produttivi.
Redigere report periodici sulle attività di sicurezza e prevenzione.
Collaborare con le autorità competenti in caso di audit o verifiche esterne.

Crescita professionale presso una multinazionale modernamente organizzata.Gestione ed implementazione dei processi di Sicurezza,prevenzione e protezione.Un ASPP di successo dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche ed esperienza:

Una formazione tecnica o ingegneristica pertinente al ruolo.
Conoscenza approfondita delle normative italiane in materia di sicurezza sul lavoro.
Capacità di lavorare in team e di collaborare con diversi dipartimenti.
Esperienza pratica in contesti industriali o manifatturieri.
Attenzione ai dettagli e capacità analitiche per identificare e risolvere problemi.

L'azienda è una grande organizzazione attiva nel settore industriale e manifatturiero. È conosciuta per il suo impegno verso l'innovazione e il rispetto degli standard di sicurezza nei suoi processi produttivi.Se sei interessato a questa opportunità come ASPP nel settore industriale/manifatturiero, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Michael Page