ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO (RIF. offerta: 70114)

During

  • Calenzano, Firenze
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 26 giorni fa
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Firenze (FI)Si ricerca e seleziona ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO per azienda che si occupa di assemblaggio, cablaggio, montaggio e collaudo elettromeccanico ed elettropneumatico per importanti aziende operanti nei settori Medicale, Automazione industriale e Automotive.L' ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO dovrà occuparsi delle seguenti attività:
  • Cablaggio di quadri elettrici: dovrai garantire la corretta esecuzione delle operazioni di cablaggio, seguendo le specifiche tecniche fornite;
  • cablaggio di piccole, medie e grandi serie di apparecchiature elettroniche quali macchine medicali;
  • assemblaggio di alimentatori alta tensione e quadri elettrici di comando o distribuzione;
  • riparazione di guasti ai cavi e ai componenti elettrici;
  • manutenzione preventiva e manutenzione straordinaria dei sistemi elettrici cablati;
  • cablaggi tramite l'ausilio di macchinari.
Requisiti:Per svolgere l'attività di ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO è richiesto:
  • titolo di studio, diploma e/o corso di formazione nel settore elettromeccanico o metalmeccanico;
  • passione per l'elettronica;
  • esperienza anche breve in contesti di produzione;
  • verranno valutati anche profili junior senza esperienza;
  • disponibilità immediata.
L'azienda lavora nel settore elettromeccanico e si trova a Calenzano (FI).L'orario di lavoro si svolgerà full time da lunedì al venerdì in orario 8:00-17:00Si offre iniziale contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminatoAspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di Firenze#offertedelmeseIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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