Media Manager
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- Full time
OverviewGoal del Media Manager è conciliare leadership sui clienti e gestione dei media.La sua mission principale è costruire strategie brillanti ed efficaci per raggiungere gli obiettivi dei clienti, sfruttando al meglio i prodotti e le soluzioni proprietari dell'agenzia, in linea con le priorità commerciali.Gioca un ruolo chiave nel favorire la crescita dell'azienda, potenziando la qualità delle strategie e delle soluzioni, stimolando così una crescita organica con i clienti esistenti e aprendo nuove opportunità attraverso pitch e acquisizioni.Se sei un maestro nella pianificazione strategica nel mondo TV e video, con la capacità di gestire progetti complessi e visionari, unisciti a noi per scrivere il futuro dei media!
ResponsibilitiesResponsabilità principali:
- Diventare partner di fiducia per il cliente, sviluppando solide relazioni attraverso comunicazione e collaborazione efficaci.
- Sovrintendere alle strategie e alle operazioni media sui clienti esistenti, guidando i team dedicati e interagendo con tutti gli stakeholder e i contributor necessari per realizzare output efficaci e completi.
- Costruire strategie brillanti ed efficaci per pitch e/o new business.
- Sviluppare relazioni solide e continuative con publisher e fornitori.
- +7 anni di esperienza all'interno delle agenzie Media.
- Mentalità, approccio e pensiero strategico.
- Solido background media offline, la conoscenza del campo digital costituisce un plus.
- Elevate capacità di gestione planning TV
- Solide competenze di comprensione, gestione e suggestione di logiche TV (video)
- Eccellenti capacità di presentazione e comunicazione.
- Elevate competenze di project management.
- Abilità nel trovare soluzioni attraverso sintesi e mediazione, puntando su collaborazione e trasversalità piuttosto che a un approccio gerarchico top-down.
- Empatia e capacità di collaborazione.
- Approccio imprenditoriale: vision e direzione chiara, capacità di coinvolgere le persone giuste e guidarle verso l’obiettivo.
- Inglese fluente.
- Learning & Development: un percorso di apprendimento su misura, un approccio individuale e basato sui propri bisogni, always on!
- Corporate benefits: una piattaforma dedicata alle nostre persone, piena di offerte, sconti e altro.
- Corporate Wellness: accesso a corsi di formazione online per il tuo benessere fisico e psicologico.
- Work From Home: 2 giorni alla settimana.