Technical Manager

• il miglioramento delle competenze del plant e delle sue performance
• il controllo delle conformità dei prodotti, semilavorati e materiali in accordo coi piani di controllo previsti
• il rafforzamento del team di controllo qualità, ai fini del raggiungimento dei KPIs e obiettivi prefissati
• la supervisione dell’industrializzazione dei nuovi prodotti

• Gestione del team tecnico:
• coordinare, formare e motivare i membri del team tecnico, assicurando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati
• Pianificazione e supervisione operativa:
• definire tempi, modalità e priorità delle attività tecniche, assicurando il rispetto delle scadenze e delle specifiche di progetto
• Monitoraggio della qualità:
• garantire che tutti i processi, i prodotti e i servizi rispettino gli standard di qualità richiesti dall’organizzazione e dalle normative vigenti
• Innovazione e miglioramento continuo:
• promuovere l’adozione di nuove tecnologie, metodologie e strumenti di lavoro per ottimizzare le performance aziendali
• Selezionare e monitorare fornitori e partner tecnici, negoziando contratti e assicurando la conformità delle forniture agli standard richiesti
• Budgeting e controllo dei costi:
• In accordo con il Plant Manager dovrà elaborare e gestire il budget tecnico, monitorando i costi e identificando opportunità di risparmio, senza compromettere la qualità
• Analisi e risoluzione di problemi:
• individuare criticità tecniche e proporre soluzioni rapide ed efficaci, minimizzando i rischi operativi
• Redazione di report e documentazione:
• predisporre report tecnici, documentazione di progetto e presentazioni per la direzione e per i clienti
• Supporto ai processi decisionali:
• collaborare con il management di Vibram fornendo analisi, valutazioni di fattibilità e piani di implementazione tecnica

• Approfondita conoscenza delle tecnologie e dei processi specifici del settore di riferimento (IT, ingegneria, produzione, costruzioni stampi, tecnologia del PU, ecc.)
• Dimostrata abilità nel guidare e motivare team multidisciplinari, gestendo conflitti e promuovendo la collaborazione
• Eccellente capacità di pianificazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
• Spiccate doti analitiche e capacità di affrontare e risolvere situazioni complesse con rapidità e precisione
• Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, con la capacità di trasmettere concetti tecnici a interlocutori non specialisti
• Forte focalizzazione sul raggiungimento degli obiettivi e sull’efficienza operativa
• Esperienza nella pianificazione e allocazione delle risorse tecniche ed economiche
• Familiarità con le normative di settore, la sicurezza sul lavoro e le certificazioni di qualità
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici e organizzativi, mantenendo un approccio proattivo.
• Laurea in ingegneria, informatica, scienze applicate o discipline affini (o esperienza equivalente comprovata)
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici o di coordinamento tecnico, preferibilmente in aziende strutturate
• Conoscenza avanzata delle principali tecnologie, strumenti e metodologie del settore gomma o calzaturiero
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire progetti complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a eventuali trasferte e flessibilità oraria
• Approccio razionale e analitico alla risoluzione dei problemi e alle decisioni tecniche.
• Proattività e spirito di iniziativa nell’identificare opportunità di miglioramento e nel proporre nuove soluzioni
• Empatia e ascolto delle esigenze del team e capacità di incoraggiare la crescita individuale e collettiva
• Capacità di gestire lo stress e le situazioni di pressione mantenendo la lucidità decisionale
• Attenzione all’integrità, alla trasparenza e al rispetto delle regole e delle persone.

• Inserimento diretto in azienda
• La storicità e l’heritage di un brand universalmente riconosciuto

• Improving the plant’s capabilities and performance
• Monitoring the compliance of products, semi-finished products, and materials in accordance with established control plans
• Strengthening the quality control team to achieve KPIs and objectives
• Supervising the industrialization of new products

• coordinate, train, and motivate technical team members, ensuring a collaborative and results-oriented work environment.

• define the timing, methods, and priorities of technical activities, ensuring compliance with deadlines and project specifications.

• ensure that all processes, products, and services meet the quality standards required by the organization and current regulations.

• promote the adoption of new technologies, methodologies, and work tools to optimize company performance.

• in consultation with the Plant Manager, the role will develop and manage the technical budget, monitoring costs and identifying savings opportunities, without compromising quality.

• identify technical issues and propose rapid and effective solutions, minimizing operational risks.

• prepare reports and provide technical support, project documentation, and presentations for management and customers

• collaborate with Vibram management by providing analyses, feasibility assessments, and technical implementation plans

• In-depth knowledge of industry-specific technologies and processes (IT, engineering, manufacturing, mold making, PU technology, etc.)
• Demonstrated ability to lead and motivate multidisciplinary teams, managing conflict and promoting collaboration
• Excellent planning, prioritization, and deadline management skills
• Strong analytical skills and the ability to address and resolve complex situations quickly and accurately
• Excellent communication skills, both written and oral, with the ability to convey technical concepts to non-specialists
• Strong focus on achieving objectives and operational efficiency
• Experience in planning and allocating technical and financial resources
• Familiarity with industry regulations, workplace safety, and quality certifications
• Ability to adapt to technological and organizational changes while maintaining a proactive approach.
• Degree in engineering, computer science, applied sciences, or related disciplines (or proven equivalent experience)
• At least 10 years’ experience in technical or technical coordination roles, preferably in structured companies
• Advanced knowledge of the main technologies, tools, and methodologies in the rubber or footwear industry
• Ability to work in multidisciplinary teams and manage complex projects
• Good knowledge of English
• Willingness to travel and flexible hours
• Rational and analytical approach to problem solving and technical decisions.
• Proactivity and initiative in identifying opportunities for improvement and proposing new solutions.
• Empathy and listening to the team’s needs, and the ability to encourage individual and collective growth.
• Ability to manage stress and pressure while maintaining clear decision-making skills.
• Focus on integrity, transparency, and respect for rules and people.

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