Referente - Store Manager - Quellogiusto ALBIGNASEGO ABBIGLIAMENTO
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- Padova
- Tempo indeterminato
- Full time
Coordinamento e gestione operativa del punto vendita e del team
Monitoraggio KPI e raggiungimento degli obiettivi di vendita
Supervisione delle attività di vendita assistita e customer experience
Organizzazione turni, attività e priorità del team
Gestione del magazzino, riassortimento e flussi merce
Supervisione visual merchandising e allestimento promozioniSelezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse storiche e nesoassunte
Chi cerchiamo:
Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Referente nel retail
Spiccato orientamento al risultato e capacità di analisi KPI
Leadership, capacità di gestione e motivazione del team
Ottime doti comunicative, organizzative e decisionali
Problem solving, proattività e gestione dello stress
Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e festivi
Disponibilità al full time
Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali
Cosa offriamo:
Affiancamento iniziale
Retribuzione e contratto commisurati all'esperienza
In più:
Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni);
Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia);
Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest’anno;
Ambiente etico, inclusivo e sicuro (come da nostro Codice Etico);
Work-life balance (alternanza domenicale)Candidati ora o invia il tuo CV a lavoraconnoi@quellogiusto.it con oggetto: Referente - Store Manager - Quellogiusto ALBIGNASEGO ABBIGLIAMENTOSi offre un percorso di crescita professionale personalizzato in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico, status di famiglia.Il nostro Team HR valuterà la candidatura e, in caso positivo, si procederà a un primo screening telefonico. Seguirà un colloquio conoscitivo e, se confermato, un secondo presso il punto vendita.Per assicurare pari opportunità di accesso al lavoro, tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di Equità e Inclusione, ai sensi del D.Lgs 198/2006.#jointheteam